​

היתרון המשמעותי של קטגוריית התאמה אישית היא היכולת ליצור עולם תוכן שלם באמצעות אובייקטים מסוגים שונים.

כך לדוגמא, כשנרצה ליצור קטגוריית "התאמה אישית" של נהלי הארגון , נוכל להוסיף אובייקטי PDF של הנהלים השונים, תהליכים מסוג "קרא וחתום" שהמשתמשים יוכלו לחתום, סרטונים, תמונות ועוד.

רוצים להיזכר כיצד ליצור קטגוריית התאמה אישית בעצמכם? לחצו כאן.

באמצעות אובייקט הטקסט תוכלו להזין מלל, לעצבו בהתאם לרצונכם, להוסיף תמונות, סרטונים והיפר קישור באותו אובייקט. לכל אובייקט טקסט נדרש להוסיף כותרת ואת התוכן הרצוי לדוגמא - פתיח להדרכה, נהלי בטיחות ועוד.

צירוף מסמך PDF. שימו לב כי לכל קובץ PDF ניתן להגדיר האם הקובץ הוא לצפייה בלבד או שתוכלו לאפשר לעובדים להורידו לטלפון האישי שלהם.

יצירת ספריה אשר יכולה להכיל כמות מידע רב למשל- תיק חפיפה, חוברת נהלים, חוברת מק״טים, מחירון ועוד.

הוספת קישור לאתר חיצוני לדוגמא: אתר הטבות, קישור ללומדה ועוד.

העלאת קובץ mp4, לדוגמא: העלאת הדרכות מצולמות, דבר המנכל, הסברי פתרון תקלות ועוד.

הוספת קישור לסרטון ספציפי מפלטפורמת YOUTUBE.

הכנסת תוכן באמצעות קוד שלכם לדוגמא דף נחיתה ועוד.

בדיוק כמו בקטגוריית המבחנים היעודית בתפריט הצד, תוכלו ליצור מבחן ידע למשתמשים תחת קטגוריית התאמה אישית כך שלאחר צפייה באובייקטים מסוימים, יוכל המשתמש גם להיבחן על אותו מידע. להסבר על יצירת מבחנים לחצו כאן.

בדיוק כמו בקטגוריית "סקרים" בתפריט הצד, תוכלו ליצור סקר למשתמשים תחת קטגוריית "התאמה אישית" לדוגמא, בסיום הדרכה, תוכלו לוודא האם אופן ביצוע ההדרכה היה מוצלח באמצעות סקר בסיום הפרק.

בדיוק כמו בקטגוריית התהליכים היעודית בתפריט הצד, תוכלו ליצור טפסים למשתמשים תחת קטגוריית התאמה אישית. למשל צרו קטגוריית בטיחות ובה אובייקטים עם הסברים על התקלות השונות ואף אובייקט מסוג 'תהליך' לדיווח על תקלה.

דוגמא נוספת היא יצירת קטגוריה של חפיפה לעובד חדש ובה מבחן ידע, מידע על התפקיד וכן טופס של עדכון פרטים אישיים.

מהרו להשתמש באפשרויות השונות כדי ליצור גיוון ועניין למשתמשים ובכדי להעביר את המסר בצורה המיטבית!